Подготовлен проект Генсоглашения на 2019–2021 годы

Подготовлен проект Генсоглашения на 2019–2021 годы

Шестнадцатый по счету документ представители правительства, профсоюзов и нанимателей подпишут уже в декабре.

В проекте нового Генерального соглашения на 2019–2021 годы нашли отражение все наиболее значимые для нашего общества вопросы: рост зарплат и обеспечение занятости населения, цены на важнейшие продукты питания и социальные гарантии. Собственно, эти темы постоянно обсуждаются социальными партнерами на всех уровнях, поэтому вполне закономерно, что все они нашли отражение в новом проекте Генсоглашения.

За его основу, как отметил заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов, взят текст действующего документа. Сторонами были внесены предложения по включению новых норм или корректировке существующих.

«В результате переговоров, – подчеркивает председатель ФПБ Михаил Орда, – мы смогли найти компромиссы для спорных вопросов и сохранить гарантии, прописанные в действующем соглашении».

К слову, работа над текстом документа началась еще в апреле и на данный момент практически завершена. На выходе большинство из 7 глав не претерпели серьезных изменений. Хотя новшества все-таки есть.

Так, важным моментом стала договоренность о сокращении разрыва между уровнем зарплаты работников бюджетных организаций и зарплаты в целом по стране – не ниже 80%. А также между размером средней пенсии и средней зарплаты – не ниже 40%. Стороны, помимо этого, взяли на себя обязательства обеспечить размер минимальной заработной платы не ниже бюджета прожиточного минимума для семьи из 4 человек. Кроме того, социальными партнерами будут приниматься меры, чтобы не допустить повышения стоимости 1 кв. м общей площади жилья, строящегося с государственной поддержкой, без учета индивидуальных застройщиков. Принятые новые положения простимулируют и нанимателей, которые развивают собственную учебную базу и создают условия для получения профильного образования и т.д.

Наиболее концептуальные изменения претерпела глава 5 «Охрана труда». Она расширена, изложена в новой редакции, содержит конкретные обязательства сторон, которые гарантируют безопасные и здоровые условия труда работников.

В целом, отметили участники Нацсовета, несмотря на то, что больших изменений 16-е Генеральное соглашение не претерпело, ряд новых или откорректированных позиций усилил социальную защиту белорусов.

Планируется, что документ будет подписан в декабре и вступит в силу с 1 января 2019 года.

Информация и фото с портала 1prof.by